Tue. Apr 16th, 2024

กฎหมาย

บางประเด็นในกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

ระยะนี้คนทำธุรกิจอาจจะต้องให้ความสนใจกับเรื่องกฎหมายเป็นพิเศษ โดยเฉพาะกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการทำธุรกิจของเราเอง ที่กล่าวเช่นนี้เพราะส่วนราชการทั้งหลายคิดตรงกันว่า กฎหมายที่ส่วนราชการอยากปรับปรุงแก้ไขสามารถทำได้เร็วกว่าในสภาพการเมืองปรกติ เราจึงเห็นว่ามีการผลิตกฎหมายออกมาด้วยความรวดเร็ว ซึ่งมีผลในการบังคับใช้โดยที่บางครั้งผู้เกี่ยวข้องไม่ทันรู้ตัวด้วยซ้ำ

ว่าด้วยความรับผิดบางประการต่อการเดินอากาศ

ช่วงนี้ผู้คนในวงการท่องเที่ยว ซึ่งรวมถึงพวกเราชาวโรงแรมด้วยคงได้รับข่าวดีกันบ้างแล้ว ในเรื่องที่องค์การการบินพลเรือนระหว่างประเทศ หรือ ICAO ได้ยกเลิกการให้สัญลักษณ์ธงแดงกับประเทศไทย ส่งผลให้สายการบินสัญชาติไทยทั้งหลายสามารถเพิ่มจำนวนเที่ยวบินระหว่างประเทศได้มากขึ้น ผลที่เราได้ก็คือจะมีนักท่องเที่ยวเข้ามาในประเทศไทยมากขึ้นนั่นเอง เนื้อหาของกฎหมายฉบับนี้จะพบว่าพวกเรากันเองก็ยังละเมิดกันบ้าง (ถึงแม้จะไม่ทำเป็นประจำ) จึงควรต้องทราบเพราะโทษค่อนข้างรุนแรงกว่าที่ทำบนภาคพื้นดิน และที่แน่ๆ คือ การบังคับใช้กฎหมายเด็ดขาดกว่า รายละเอียดที่ควรทราบ

พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงาน ของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560

เมื่อวันที่ 23 มิถุนายน 2560 เป็นวันที่คนทำธุรกิจจำนวนหนึ่งต้องตื่นเต้นตกใจกับกฎหมายที่โผล่มาบังคับใช้แบบกะทันหัน ซึ่งก็คือกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว โดยรวมกฎหมาย 2 ฉบับที่ออกมาก่อนหน้านี้ เข้าด้วยกัน คือ พระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 และพระราชกำหนดการนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ

นับถอยหลัง 4 เดือน ‘กฎหมายแรงงาน’ ร้านอาหาร-โรงแรม รีบคิดปรับตัวรับมือภาวะแย่งชิงแรงงาน

กลายเป็นกระแสร้อนชั่วข้ามคืน เมื่อกระทรวงแรงงานฯ มีประกาศพระราชกำหนด (พ.ร.ก.) การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ซึ่งสาระสำคัญของ พ.ร.ก. ฉบับนี้ คือ การเพิ่มโทษให้มีอัตราสูงขึ้น โดยเฉพาะโทษปรับ ‘นายจ้าง’ จากเดิมหากกระทำผิดเกี่ยวกับการจ้างงานแรงงานต่างด้าว

กฎหมายว่าด้วยการควบคุมผลิตภัณฑ์ยาสูบ

กฎหมายที่เพิ่งประกาศใช้เมื่อวันที่ 5 เมษายน พ.ศ. 2560 และมีผลบังคับในวันที่ 5 กรกฎาคม ปีนี้ เป็นการรวมกฎหมาย 2 ฉบับเข้าด้วยกัน นั่นคือ กฎหมายว่าด้วยการควบคุมผลิตภัณฑ์ยาสูบ และกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองสุขภาพของ